現(xiàn)在內(nèi)蒙古建筑資質(zhì)代辦小編總結(jié)了幾個(gè)原因：理由一：企業(yè)對(duì)資質(zhì)辦理流程、材料等不清楚。資格證書對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要，很多企業(yè)都不清楚資格證書的流程和材料是怎樣的。新成立的，以前沒有辦理過(guò)的公司深有體會(huì)，企業(yè)要通過(guò)在線搜索，加上慢慢摸索，才能了解到一個(gè)大概的流程。資格證書辦理不是一項(xiàng)技術(shù)工作，需要企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，走申請(qǐng)程序，整理并提交相關(guān)資料，資料中出現(xiàn)任何問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致辦理失敗，給企業(yè)帶來(lái)麻煩。資質(zhì)代理公司熟悉資質(zhì)處理流程和需要處理的資料等，為企業(yè)提供資質(zhì)處理指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，指導(dǎo)準(zhǔn)備資料，幫助企業(yè)提交審查資料，內(nèi)蒙古建筑資質(zhì)代辦完成資質(zhì)處理流程等，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

理由二：建筑企業(yè)缺乏相關(guān)人才。根據(jù)新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不同類型的資質(zhì)證書，施工企業(yè)需要配備相關(guān)的持證人才。比如市政三等級(jí)資質(zhì)需要技術(shù)負(fù)責(zé)人1人，二等級(jí)建造師5人，中等級(jí)職稱8人，中等級(jí)技術(shù)人員30人，現(xiàn)場(chǎng)管理人員15人，總共需要59名專業(yè)人員，而二等級(jí)和一等級(jí)資質(zhì)需要更多的人才。一般情況下，很多施工企業(yè)注重實(shí)效，容易忽略持證專業(yè)人員的數(shù)量。當(dāng)他們需要申請(qǐng)資格時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)人員不夠，企業(yè)沒有人才資源，臨時(shí)招聘太慢，成本高。因此，他們需要找一家合格的代理公司。由于資質(zhì)代理公司是比較專業(yè)的服務(wù)型公司，一般都有儲(chǔ)備建筑行業(yè)人才資源或與許多持證人保持聯(lián)系合作，能為企業(yè)快速配備人員，達(dá)到資質(zhì)辦理標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)蒙古建筑資質(zhì)代辦解決問(wèn)題。